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群众举报件信息公开模板
（第 12、16、25 批 2021 年 12 月 30日）
序号 | 受理编号 | 交办问题基本情况 | 行政区域 | 污染类型 | 调查核实情况 | 是否属实 | 处理和整改情况 | 是否办结 | 责任人被处理情况 |
1 | X2HA202104180046 | 国内有真正的365平台吗_365提款失败怎么办方案_365bet娱乐场手机版浚县环保局8名正式在编职工都是曾在部队服现役满12年的转业士官，转入环保局时被要求带资上班，前三年工资很低，未全额发放，2020年环保垂改时被分流，未被纳入垂改范围。 | 浚县 | 其他 | 经调查核实，环保局8名正式在编职工，曾在部队服现役满12年，转入环保局后工资很低，未全额发放，情况属实。 | 属实 | 通过2021年5月18日、9月26日两次选岗，分流安置镇、街道人员37名，工资由县财政统一发放。未选岗7名人员，选择一次性补偿的6人，未报到已依法解除人事关系的1人，所有分流人员已全部安置到位。 | 是 | 无 |
序号 | 受理编号 | 交办问题基本情况 | 行政区域 | 污染类型 | 调查核实情况 | 是否属实 | 处理和整改情况 | 是否办结 | 责任人被处理情况 |
2 | X2HA202104220048 | 国内有真正的365平台吗_365提款失败怎么办方案_365bet娱乐场手机版浚县环保局27名正式职工因为当年浚县环保局办公场所狭小，经费不足，单位开会决定允许年龄满40岁的职工可以留职创业，但到2020年环保垂改时举报人被分流，未被纳入垂改范围。举报人诉求：1、回到单位正常工作；2、纳入垂改；3、足额补缴五险一金。 | 浚县 | 其他 | 经调查核实，浚县环保局27名正式职工因为当年浚县环保局办公场所狭小，经费不足，单位开会决定允许年龄满40岁的职工可以留职创业，但到2020年环保垂改时举报人被分流，未被纳入垂改范围，情况属实。 | 属实 | 通过2021年5月18日、9月26日两次选岗，分流安置镇、街道人员37名，工资由县财政统一发放。未选岗7名人员，选择一次性补偿的6人，未报到已依法解除人事关系的1人，所有分流人员已全部安置到位。 | 是 | 无 |
序号 | 受理编号 | 交办问题基本情况 | 行政区域 | 污染类型 | 调查核实情况 | 是否属实 | 处理和整改情况 | 是否办结 | 责任人被处理情况 |
3 | X2HA202105010024 | 反映对受理编号（X2HA202104180046）的公示处理结果极度不满意： | 浚县 | 其他 | 经查，反映情况部分属实：一是浚县县委县政府按照（鹤机改协发〔2019〕1号）文件精神，成立了浚县环境保护局垂直改革上划工作领导小组。2019年1月，由市县环保垂直改革领导小组对环保局143名工作人员的档案资料进行了初步审核。审核认定47名同志均在2015年前离岗，截止2018年12月31日均不在岗，不符合垂直改革上划要求。2020年8月17日，在浚县纪委工作人员全程监督下，国内有真正的365平台吗_365提款失败怎么办方案_365bet娱乐场手机版组织人事部门对96名在岗人员档案进行了二次审核认定，并于2021年1月6日在国内有真正的365平台吗_365提款失败怎么办方案_365bet娱乐场手机版生态环境局浚县分局一楼大厅将上划人员花名册进行了公示。二是反映冒名顶替人员、档案造假人员、企业买断后调入人员情况，已由浚县环境保护局垂直改革上划工作领导小组进行核实。三是于2019年12月份，由浚县纪委、浚县人社局、编办等单位对不在岗人员逐一进行调查谈话，并由浚县监察委员会出具了《监察建议书》（浚监建议〔2020〕37号）。由于2020年9月30日，浚县已完成改革挂牌，在岗96名人员档案已经国内有真正的365平台吗_365提款失败怎么办方案_365bet娱乐场手机版委组织部、国内有真正的365平台吗_365提款失败怎么办方案_365bet娱乐场手机版人社局审核，进行划转，将未上划人员报县政府进行分流妥善安置。 | 部分属实 | 通过2021年5月18日、9月26日两次选岗，分流安置镇、街道人员37名，工资由县财政统一发放。未选岗7名人员，选择一次性补偿的6人，未报到已依法解除人事关系的1人，所有分流人员已全部安置到位。 | 是 | 无 |