3月16日，全市人力资源社会保障系统党的建设、党风廉政建设和精神文明建设工作会议召开。

会议的主要任务是深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，传达贯彻全省、全市有关会议精神，回顾总结2022年市人社局党建、党风廉政建设和精神文明建设工作，安排部署2023年工作任务，动员我局基层党组织坚持不懈以党建高质量推动人社工作高质量，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，谱写我市人社事业发展更加出彩绚丽篇章。局党组书记、局长刘青出席会议并讲话。市纪委监委驻局纪检监察组组长、局党组成员陈军讲话。局党组成员、副局长王宁远主持会议。市人事考试中心、市社会保险中心、市劳动就业服务处作交流发言。

会议强调，2023年全市人社系统一是要带头加强政治建设，在“两个维护”上争先示范，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要带头服务中心大局，在党建引领融合上争先示范，要找准结合点，紧紧围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动党建和业务工作相互促进、相得益彰。三要带头夯实基层基础，在筑牢战斗堡垒上争先示范，找准支部建设的着力点，持续在“组织力”“标准化”“创品牌”上下功夫。四要带头完善体制机制，在激发干事活力上争先示范，着力加强协作共建机制和正向激励机制体制建设，推动机关党建活起来、党员干部干起来。五要带头扛稳政治责任，在打造模范支部上争先示范，压实主体责任，建强干部队伍，进一步厘清职责、传导压力，一级带一级、层层抓落实。六要带头加强党风廉政建设，在全面从严治党上争先示范，始终扛牢全面从严治党主体责任，坚持“严”的主基调不动摇，在理论武装上用实劲、在夯实基础上出实招、在正风肃纪上见实效。七要带头实现创建目标，在精神文明建设上争先示范，要紧盯重点难点，拉高标杆、主动作为、扎实工作，持续加大工作力度，着力突出人社特色、提升工作成效，为建设新时代高质量发展示范城市贡献更大的力量。

陈军传达了中央、省、市纪委全会精神，全面总结了2022年纪检监察工作，并就如何履行好2023年党风廉政建设监督责任进行了安排部署。

局领导，局机关各科室、局属各单位副科级以上同志，各县区、功能区人社部门主要负责同志参加会议。